Police in Las Vegas said they were responding late Sunday to a shooting on the Las Vegas Strip.
"We are responding to a shooting in the 3600 block of S. Las Vegas Boulevard," the Las Vegas Metro Police Department said on social media. "The shooting did not occur inside a casino. Please avoid the area."
Read more: https://abcnews.link/B2N7iyF

Police in Las Vegas said they were responding late Sunday to a shooting on the Las Vegas Strip.
https://abcnews.go.com/US/las-....vegas-police-respond

Israeli forces stopped a Gaza-bound aid boat carrying Greta Thunberg and other activists early Monday and diverted it to Israel.
https://abcnews.go.com/Interna....tional/wireStory/isr

ရွှေပြည်သာ Rum Yang အထည်ချုပ်စက်ရုံ အလုပ်သမားတွေ လစာတိုးမြှင့်ရေး ဆက်လက်တောင်းဆို
ဇွန် ၉ - ၂၀၂၅
SN (VOM)
ရန်ကုန်တိုင်း၊ ရွှေပြည်သာမြို့နယ်၊ ဝါးတရာစက်မှုဇုန်၊ မဟာမြိုင်လမ်းရှိ Rum Yang (Myanmar) အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ လုပ်ခလစာ တိုးမြှင့် တောင်းဆိုနေတဲ့ အလုပ်သမားတွေနဲ့ အလုပ်ရှင်တို့ကြား ပဋိပက္ခတွေ ဖြစ်ပွားနေတယ်လို့ အလုပ်သမားအရေး ဆောင်ရွက်နေသူတွေနဲ့ အလုပ်သမားတွေဆီက သိရပါတယ်။
Rum Yang အထည်ချုပ်စက်ရုံဟာ TEERANOVA ၊ AMISU အမှတ် တံဆိပ်တွေ ချုပ်လုပ်တဲ့ စက်ရုံဖြစ်တယ်လို့ သိရပြီး လက်ရှိမှာတော့ စက်ရုံလုပ်သားတွေဟာ ဒေးကြေး တသောင်းသုံးထောင်ကျပ်၊ အချိန်ပိုကြေး ၂၅၀၀ ကျပ်၊ ရက်မှန်ကြေး ခြောက်သောင်းကျပ် တိုးမြှင့်ပေးဖို့နဲ့ Grade ကြေး ညှိပေးဖို့ ပြီးခဲ့တဲ့ ဇွန် ၆ ရက်နေ့ကတည်းက တောင်းဆိုနေကြတာ ဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
“ဒီမနက်မှာ လုပ်ခလစာ တိုးမြှင့်ပေးဖို့ တောင်းဆို နေသူတွေကို ခြိမ်းခြောက် လက်မှတ်ထိုးဖို့ဆိုပြီး စူပါက အဓမ္မ ဆွဲခေါ်ပြီး စက်ရုံတံခါးကို ပိတ်ထားလိုက်တယ်။ အခုတောင်းဆိုနေတဲ့ အလုပ်သမားတွေနဲ့ ပဋိပက္ခတွေဖြစ်ကုန်တယ်။ အလုပ်သမား ၅၀ လောက်ကို စူပါတွေက အထဲကို ခေါ်သွားတယ်” လို့ အလုပ်သမားတယောက်က ပြောပါတယ်။
ဒီကနေ့ ဇွန် ၉ ရက်၊ မနက် ၈ နာရီခွဲလောက်မှာတော့ ဒေးကြေးတိုးပေးဖို့ တောင်းဆိုနေတဲ့ အထည်ချုပ် အလုပ်သမားတွေထဲက လုပ်သား အယောက် ၅၀ ကို လက်မှတ်ထိုးခိုင်းဖို့ စက်ရုံစူပါက စက်ရုံထဲခေါ်ပြီးနောက် ပြန်မထွက်ခိုင်းတော့ဘဲ တံခါးပိတ်ထားလိုက်တာ ဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
“တောင်းဆိုတာတွေ ဆက်မလုပ်ဖို့ ဖိအားပေးတဲ့ သဘောပါ။ အလုပ်သမားတွေက မနက်က စက်ရုံအပြင်မှာ တောင်းဆိုမှုတွေ လုပ်နေတဲ့အချိန်မှာ စူပါတွေကနေပြီးတော့ attendance လက်မှတ်ထိုးမယ် ဆိုပြီးတော့ စက်ရုံထဲကိုခေါ်တယ်။ ခေါ်လည်းခေါ်ပြီးရော၊ အထဲလည်းရောက်ရော သော့ခတ်ပစ်လိုက်တယ်။ ပြန်ထွက်လာလို့ မရတော့ဘူး။ အခုကတော့ အခြေအနေ ဘယ်လိုရှိလဲ စောင့်ကြည့်နေတယ်” လို့ အလုပ်သမားအရေး ဆောင်ရွက်နေသူက ပြောပါတယ်။
လတ်တလော အခြေအနေမှာတော့ အဲဒီစက်ရုံကို ရွှေပြည်သာ လေဘာရုံးက ဦးစီး လေးယောက် ရောက်ရှိနေပြီး ညှိနှိုင်းမှု လုပ်ဆောင်နေတယ်လို့ သူက ပြောပါတယ်။
အခုလို အလုပ်သမား အယောက် ၅၀ ကို အပြင်ပေးမထွက်ဘဲ တံခါးပိတ်ထားတာနဲ့ ပတ်သက်လို့ အလုပ်သမားအရေး ဆောင်ရွက်သူတွေအနေနဲ့ သက်ဆိုင်ရာ နယ်မြေရဲစခန်းမှာ အမှုဖွင့်ဖို့ ကနဦး ဆုံးဖြတ်ထားပေမယ့် ကာယကံရှင်တွေ ကိုယ်တိုင်က စက်ရုံထဲက ထွက်မလာချင်ဘူးလို့ ပြောဆိုကြတဲ့အတွက် သူတို့တွေရဲ့ ဆန္ဒမပါဘဲ ဘာမှ ဆက်လုပ်လို့မရဘူးလို့ ဆိုပါတယ်။
တောင်းဆိုမှုတွေကို အခုလိုမျိုး ပိတ်ပင်ဖို့ မလိုသလို အလုပ်သမားတွေ တောင်းဆိုနေတာတွေဟာလည်း ညှိဖို့အတွက် တောင်းဆိုနေတာ ဖြစ်တာကြောင့် ဒီဟာတွေအပေါ်မှာ အခုလိုမျိုး ကန့်သတ်တာတွေ၊ ချုပ်ချယ်တာတွေ၊ ခြိမ်းခြောက်တာတွေ၊ ဖိနှိပ်တာတွေ မလုပ်သင့်ဘူးလို့ သူက ပြောပါတယ်။
လက်ရှိမှာတော့ စက်ရုံဘက်က ကနဦးကတည်းက ဒေးကြေး ကျပ် တသောင်း ပေးထားပြီးသား ဖြစ်တဲ့အတွက် ထပ်မံ တိုးမြှင့်ပေးဖို့ မဖြစ်နိုင်တော့ဘူးလို့ ပြောဆိုနေတာဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
အလုပ်သမားတွေဘက်ကတော့ စက်ရုံကပေးတဲ့ ဒေးကြေး၊ အချိန်ပိုကြေး၊ ရက်မှန်ကြေးအပြင် Grade ကြေး အတိုးအလျော့ များစွာ ကွာဟနေတဲ့အတွက်လည်း ညှိပေးဖို့ တောင်းဆိုနေတာ ဖြစ်တယ်လို့ သူက ပြောပါတယ်။
“Grade A ဆိုရင် ဘယ်လောက်၊ Grade B , Grade C ဆိုရင် ဘယ်လောက်ဆိုပြီး ပေးထားတာရှိတယ်။ ဥပမာ Grade A ကို ကျပ် ခြောက်သောင်း ပေးထားတယ်ဆိုပါစို့။ အဲဒါကို နှစ်ယောက်၊ သုံးယောက်လောက်ပဲ ပေးပြီးတော့ Grade B , Grade C တွေမှာကျတော့ နှစ်သောင်း၊ သုံးသောင်း၊ လေးသောင်း၊ အဲဒီလိုမျိုး လုပ်ခလစာတွေ ကွာနေလို့ သူတို့က တောင်းကြတာ” လို့ သူက ပြောပါတယ်။
အထည်ချုပ် စက်ရုံတွေမှာ တရုံနဲ့တရုံ လစာ ပေးတာတွေလည်း မတူသလို ညှိတာတွေ၊ တောင်းတာတွေလည်း မတူကြတဲ့အတွက် တချို့သော ကိစ္စရပ်တွေမှာ အထည်ချုပ်ရဲ့ လစာအခြေအနေနဲ့ ပတ်သက်လို့ ပြောဖို့ ခက်ခဲတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။
“စက်ရုံ တရုံနဲ့တရုံက ပေး skill ချင်းမတူကြတော့ တခုတည်းကိုကြည့်ပြီး သုံးသပ်လို့မရဘူး။ အထည်ချုပ်ရဲ့ သဘောသဘာဝက မက်လုံးများတယ်။ အလုပ်သမား အလုပ် လုပ်ချင်အောင်လို့၊ ထုတ်ကုန် ထွက်အောင်ဆိုပြီးတော့ တရုံနဲ့တရုံ ပေးထားတဲ့ မက်လုံးတွေက မတူကြဘူး။ အဲဒီအပေါ်မှာ တချို့ကကျတော့ ပေးထားပေမယ့်လည်း လူတိုင်း မရတာမျိုးပေါ့။ သူတို့မကြိုက်တဲ့ အကြောင်းတခုခုကြောင့် ဖြုတ်ချပစ်လိုက်တာမျိုးဆို အလုပ်သမား အရမ်းနစ်နာတယ်။ ဒါကြောင့်မို့လို့ ဒေးကြေးတွေ တိုးတောင်းကြတာ” လို့ သူက ပြောပါတယ်။
မြန်မာနိုင်ငံမှာ ကုန်စျေးနှုန်းနဲ့ လူနေမှုစရိတ် တနေ့ထက်တနေ့ ကြီးမြင့်လာတာတွေကြောင့် လက်ရှိ အခြေခံလုပ်သားတွေ ရရှိတဲ့ လုပ်ခလစာတွေဟာ ဖူလုံမှုမရှိတဲ့အတွက် စက်ရုံလုပ်သားတွေဟာ လုပ်ခ တိုးမြှင့်ပေးဖို့ တောင်းဆိုနေကြတာ ဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
အဲဒီလို တောင်းဆိုတဲ့အခါ စက်ရုံအများစုက အခြေခံလုပ်ခလစာ နှုန်းထားကို တိုးမပေးကြတာများပြီး နေ့စားခ (ဒေးကြေး) လိုမျိုး ခိုင်မာမှုမရှိတဲ့ ထောက်ပံ့ကြေး ခေါင်းစဉ်နဲ့သာ တိုးပေးတာတွေရှိနေတယ်လို့ သိရပါတယ်။
စက်ရုံတချို့မှာ အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်သမား ညှိနှိုင်းတဲ့အခါ အစိုးရအဖွဲ့ဝင်တွေသာ ပါဝင်တဲ့ ညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့တွေနဲ့သာ ဆွေးနွေးကြပြီး အလုပ်သမားသမဂ္ဂအဖွဲ့ချုပ်မှ ကိုယ်စားလှယ်တွေကို ဝင်ရောက် ညှိနှိုင်းခွင့် မပြုကြတာတွေလည်း ရှိနေတယ်လို့ သိရပါတယ်။
Photo - STUM

ရွှေပြည်သာ Rum Yang အထည်ချုပ်စက်ရုံ အလုပ်သမားတွေ လစာတိုးမြှင့်ရေး ဆက်လက်တောင်းဆို
ဇွန် ၉ - ၂၀၂၅
SN (VOM)
ရန်ကုန်တိုင်း၊ ရွှေပြည်သာမြို့နယ်၊ ဝါးတရာစက်မှုဇုန်၊ မဟာမြိုင်လမ်းရှိ Rum Yang (Myanmar) အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ လုပ်ခလစာ တိုးမြှင့် တောင်းဆိုနေတဲ့ အလုပ်သမားတွေနဲ့ အလုပ်ရှင်တို့ကြား ပဋိပက္ခတွေ ဖြစ်ပွားနေတယ်လို့ အလုပ်သမားအရေး ဆောင်ရွက်နေသူတွေနဲ့ အလုပ်သမားတွေဆီက သိရပါတယ်။
Rum Yang အထည်ချုပ်စက်ရုံဟာ TEERANOVA ၊ AMISU အမှတ် တံဆိပ်တွေ ချုပ်လုပ်တဲ့ စက်ရုံဖြစ်တယ်လို့ သိရပြီး လက်ရှိမှာတော့ စက်ရုံလုပ်သားတွေဟာ ဒေးကြေး တသောင်းသုံးထောင်ကျပ်၊ အချိန်ပိုကြေး ၂၅၀၀ ကျပ်၊ ရက်မှန်ကြေး ခြောက်သောင်းကျပ် တိုးမြှင့်ပေးဖို့နဲ့ Grade ကြေး ညှိပေးဖို့ ပြီးခဲ့တဲ့ ဇွန် ၆ ရက်နေ့ကတည်းက တောင်းဆိုနေကြတာ ဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
“ဒီမနက်မှာ လုပ်ခလစာ တိုးမြှင့်ပေးဖို့ တောင်းဆို နေသူတွေကို ခြိမ်းခြောက် လက်မှတ်ထိုးဖို့ဆိုပြီး စူပါက အဓမ္မ ဆွဲခေါ်ပြီး စက်ရုံတံခါးကို ပိတ်ထားလိုက်တယ်။ အခုတောင်းဆိုနေတဲ့ အလုပ်သမားတွေနဲ့ ပဋိပက္ခတွေဖြစ်ကုန်တယ်။ အလုပ်သမား ၅၀ လောက်ကို စူပါတွေက အထဲကို ခေါ်သွားတယ်” လို့ အလုပ်သမားတယောက်က ပြောပါတယ်။
ဒီကနေ့ ဇွန် ၉ ရက်၊ မနက် ၈ နာရီခွဲလောက်မှာတော့ ဒေးကြေးတိုးပေးဖို့ တောင်းဆိုနေတဲ့ အထည်ချုပ် အလုပ်သမားတွေထဲက လုပ်သား အယောက် ၅၀ ကို လက်မှတ်ထိုးခိုင်းဖို့ စက်ရုံစူပါက စက်ရုံထဲခေါ်ပြီးနောက် ပြန်မထွက်ခိုင်းတော့ဘဲ တံခါးပိတ်ထားလိုက်တာ ဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
“တောင်းဆိုတာတွေ ဆက်မလုပ်ဖို့ ဖိအားပေးတဲ့ သဘောပါ။ အလုပ်သမားတွေက မနက်က စက်ရုံအပြင်မှာ တောင်းဆိုမှုတွေ လုပ်နေတဲ့အချိန်မှာ စူပါတွေကနေပြီးတော့ attendance လက်မှတ်ထိုးမယ် ဆိုပြီးတော့ စက်ရုံထဲကိုခေါ်တယ်။ ခေါ်လည်းခေါ်ပြီးရော၊ အထဲလည်းရောက်ရော သော့ခတ်ပစ်လိုက်တယ်။ ပြန်ထွက်လာလို့ မရတော့ဘူး။ အခုကတော့ အခြေအနေ ဘယ်လိုရှိလဲ စောင့်ကြည့်နေတယ်” လို့ အလုပ်သမားအရေး ဆောင်ရွက်နေသူက ပြောပါတယ်။
လတ်တလော အခြေအနေမှာတော့ အဲဒီစက်ရုံကို ရွှေပြည်သာ လေဘာရုံးက ဦးစီး လေးယောက် ရောက်ရှိနေပြီး ညှိနှိုင်းမှု လုပ်ဆောင်နေတယ်လို့ သူက ပြောပါတယ်။
အခုလို အလုပ်သမား အယောက် ၅၀ ကို အပြင်ပေးမထွက်ဘဲ တံခါးပိတ်ထားတာနဲ့ ပတ်သက်လို့ အလုပ်သမားအရေး ဆောင်ရွက်သူတွေအနေနဲ့ သက်ဆိုင်ရာ နယ်မြေရဲစခန်းမှာ အမှုဖွင့်ဖို့ ကနဦး ဆုံးဖြတ်ထားပေမယ့် ကာယကံရှင်တွေ ကိုယ်တိုင်က စက်ရုံထဲက ထွက်မလာချင်ဘူးလို့ ပြောဆိုကြတဲ့အတွက် သူတို့တွေရဲ့ ဆန္ဒမပါဘဲ ဘာမှ ဆက်လုပ်လို့မရဘူးလို့ ဆိုပါတယ်။
တောင်းဆိုမှုတွေကို အခုလိုမျိုး ပိတ်ပင်ဖို့ မလိုသလို အလုပ်သမားတွေ တောင်းဆိုနေတာတွေဟာလည်း ညှိဖို့အတွက် တောင်းဆိုနေတာ ဖြစ်တာကြောင့် ဒီဟာတွေအပေါ်မှာ အခုလိုမျိုး ကန့်သတ်တာတွေ၊ ချုပ်ချယ်တာတွေ၊ ခြိမ်းခြောက်တာတွေ၊ ဖိနှိပ်တာတွေ မလုပ်သင့်ဘူးလို့ သူက ပြောပါတယ်။
လက်ရှိမှာတော့ စက်ရုံဘက်က ကနဦးကတည်းက ဒေးကြေး ကျပ် တသောင်း ပေးထားပြီးသား ဖြစ်တဲ့အတွက် ထပ်မံ တိုးမြှင့်ပေးဖို့ မဖြစ်နိုင်တော့ဘူးလို့ ပြောဆိုနေတာဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
အလုပ်သမားတွေဘက်ကတော့ စက်ရုံကပေးတဲ့ ဒေးကြေး၊ အချိန်ပိုကြေး၊ ရက်မှန်ကြေးအပြင် Grade ကြေး အတိုးအလျော့ များစွာ ကွာဟနေတဲ့အတွက်လည်း ညှိပေးဖို့ တောင်းဆိုနေတာ ဖြစ်တယ်လို့ သူက ပြောပါတယ်။
“Grade A ဆိုရင် ဘယ်လောက်၊ Grade B , Grade C ဆိုရင် ဘယ်လောက်ဆိုပြီး ပေးထားတာရှိတယ်။ ဥပမာ Grade A ကို ကျပ် ခြောက်သောင်း ပေးထားတယ်ဆိုပါစို့။ အဲဒါကို နှစ်ယောက်၊ သုံးယောက်လောက်ပဲ ပေးပြီးတော့ Grade B , Grade C တွေမှာကျတော့ နှစ်သောင်း၊ သုံးသောင်း၊ လေးသောင်း၊ အဲဒီလိုမျိုး လုပ်ခလစာတွေ ကွာနေလို့ သူတို့က တောင်းကြတာ” လို့ သူက ပြောပါတယ်။
အထည်ချုပ် စက်ရုံတွေမှာ တရုံနဲ့တရုံ လစာ ပေးတာတွေလည်း မတူသလို ညှိတာတွေ၊ တောင်းတာတွေလည်း မတူကြတဲ့အတွက် တချို့သော ကိစ္စရပ်တွေမှာ အထည်ချုပ်ရဲ့ လစာအခြေအနေနဲ့ ပတ်သက်လို့ ပြောဖို့ ခက်ခဲတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။
“စက်ရုံ တရုံနဲ့တရုံက ပေး skill ချင်းမတူကြတော့ တခုတည်းကိုကြည့်ပြီး သုံးသပ်လို့မရဘူး။ အထည်ချုပ်ရဲ့ သဘောသဘာဝက မက်လုံးများတယ်။ အလုပ်သမား အလုပ် လုပ်ချင်အောင်လို့၊ ထုတ်ကုန် ထွက်အောင်ဆိုပြီးတော့ တရုံနဲ့တရုံ ပေးထားတဲ့ မက်လုံးတွေက မတူကြဘူး။ အဲဒီအပေါ်မှာ တချို့ကကျတော့ ပေးထားပေမယ့်လည်း လူတိုင်း မရတာမျိုးပေါ့။ သူတို့မကြိုက်တဲ့ အကြောင်းတခုခုကြောင့် ဖြုတ်ချပစ်လိုက်တာမျိုးဆို အလုပ်သမား အရမ်းနစ်နာတယ်။ ဒါကြောင့်မို့လို့ ဒေးကြေးတွေ တိုးတောင်းကြတာ” လို့ သူက ပြောပါတယ်။
မြန်မာနိုင်ငံမှာ ကုန်စျေးနှုန်းနဲ့ လူနေမှုစရိတ် တနေ့ထက်တနေ့ ကြီးမြင့်လာတာတွေကြောင့် လက်ရှိ အခြေခံလုပ်သားတွေ ရရှိတဲ့ လုပ်ခလစာတွေဟာ ဖူလုံမှုမရှိတဲ့အတွက် စက်ရုံလုပ်သားတွေဟာ လုပ်ခ တိုးမြှင့်ပေးဖို့ တောင်းဆိုနေကြတာ ဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
အဲဒီလို တောင်းဆိုတဲ့အခါ စက်ရုံအများစုက အခြေခံလုပ်ခလစာ နှုန်းထားကို တိုးမပေးကြတာများပြီး နေ့စားခ (ဒေးကြေး) လိုမျိုး ခိုင်မာမှုမရှိတဲ့ ထောက်ပံ့ကြေး ခေါင်းစဉ်နဲ့သာ တိုးပေးတာတွေရှိနေတယ်လို့ သိရပါတယ်။
စက်ရုံတချို့မှာ အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်သမား ညှိနှိုင်းတဲ့အခါ အစိုးရအဖွဲ့ဝင်တွေသာ ပါဝင်တဲ့ ညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့တွေနဲ့သာ ဆွေးနွေးကြပြီး အလုပ်သမားသမဂ္ဂအဖွဲ့ချုပ်မှ ကိုယ်စားလှယ်တွေကို ဝင်ရောက် ညှိနှိုင်းခွင့် မပြုကြတာတွေလည်း ရှိနေတယ်လို့ သိရပါတယ်။
Photo - STUM

ရွှေပြည်သာ Rum Yang အထည်ချုပ်စက်ရုံ အလုပ်သမားတွေ လစာတိုးမြှင့်ရေး ဆက်လက်တောင်းဆို
ဇွန် ၉ - ၂၀၂၅
SN (VOM)
ရန်ကုန်တိုင်း၊ ရွှေပြည်သာမြို့နယ်၊ ဝါးတရာစက်မှုဇုန်၊ မဟာမြိုင်လမ်းရှိ Rum Yang (Myanmar) အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ လုပ်ခလစာ တိုးမြှင့် တောင်းဆိုနေတဲ့ အလုပ်သမားတွေနဲ့ အလုပ်ရှင်တို့ကြား ပဋိပက္ခတွေ ဖြစ်ပွားနေတယ်လို့ အလုပ်သမားအရေး ဆောင်ရွက်နေသူတွေနဲ့ အလုပ်သမားတွေဆီက သိရပါတယ်။
Rum Yang အထည်ချုပ်စက်ရုံဟာ TEERANOVA ၊ AMISU အမှတ် တံဆိပ်တွေ ချုပ်လုပ်တဲ့ စက်ရုံဖြစ်တယ်လို့ သိရပြီး လက်ရှိမှာတော့ စက်ရုံလုပ်သားတွေဟာ ဒေးကြေး တသောင်းသုံးထောင်ကျပ်၊ အချိန်ပိုကြေး ၂၅၀၀ ကျပ်၊ ရက်မှန်ကြေး ခြောက်သောင်းကျပ် တိုးမြှင့်ပေးဖို့နဲ့ Grade ကြေး ညှိပေးဖို့ ပြီးခဲ့တဲ့ ဇွန် ၆ ရက်နေ့ကတည်းက တောင်းဆိုနေကြတာ ဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
“ဒီမနက်မှာ လုပ်ခလစာ တိုးမြှင့်ပေးဖို့ တောင်းဆို နေသူတွေကို ခြိမ်းခြောက် လက်မှတ်ထိုးဖို့ဆိုပြီး စူပါက အဓမ္မ ဆွဲခေါ်ပြီး စက်ရုံတံခါးကို ပိတ်ထားလိုက်တယ်။ အခုတောင်းဆိုနေတဲ့ အလုပ်သမားတွေနဲ့ ပဋိပက္ခတွေဖြစ်ကုန်တယ်။ အလုပ်သမား ၅၀ လောက်ကို စူပါတွေက အထဲကို ခေါ်သွားတယ်” လို့ အလုပ်သမားတယောက်က ပြောပါတယ်။
ဒီကနေ့ ဇွန် ၉ ရက်၊ မနက် ၈ နာရီခွဲလောက်မှာတော့ ဒေးကြေးတိုးပေးဖို့ တောင်းဆိုနေတဲ့ အထည်ချုပ် အလုပ်သမားတွေထဲက လုပ်သား အယောက် ၅၀ ကို လက်မှတ်ထိုးခိုင်းဖို့ စက်ရုံစူပါက စက်ရုံထဲခေါ်ပြီးနောက် ပြန်မထွက်ခိုင်းတော့ဘဲ တံခါးပိတ်ထားလိုက်တာ ဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
“တောင်းဆိုတာတွေ ဆက်မလုပ်ဖို့ ဖိအားပေးတဲ့ သဘောပါ။ အလုပ်သမားတွေက မနက်က စက်ရုံအပြင်မှာ တောင်းဆိုမှုတွေ လုပ်နေတဲ့အချိန်မှာ စူပါတွေကနေပြီးတော့ attendance လက်မှတ်ထိုးမယ် ဆိုပြီးတော့ စက်ရုံထဲကိုခေါ်တယ်။ ခေါ်လည်းခေါ်ပြီးရော၊ အထဲလည်းရောက်ရော သော့ခတ်ပစ်လိုက်တယ်။ ပြန်ထွက်လာလို့ မရတော့ဘူး။ အခုကတော့ အခြေအနေ ဘယ်လိုရှိလဲ စောင့်ကြည့်နေတယ်” လို့ အလုပ်သမားအရေး ဆောင်ရွက်နေသူက ပြောပါတယ်။
လတ်တလော အခြေအနေမှာတော့ အဲဒီစက်ရုံကို ရွှေပြည်သာ လေဘာရုံးက ဦးစီး လေးယောက် ရောက်ရှိနေပြီး ညှိနှိုင်းမှု လုပ်ဆောင်နေတယ်လို့ သူက ပြောပါတယ်။
အခုလို အလုပ်သမား အယောက် ၅၀ ကို အပြင်ပေးမထွက်ဘဲ တံခါးပိတ်ထားတာနဲ့ ပတ်သက်လို့ အလုပ်သမားအရေး ဆောင်ရွက်သူတွေအနေနဲ့ သက်ဆိုင်ရာ နယ်မြေရဲစခန်းမှာ အမှုဖွင့်ဖို့ ကနဦး ဆုံးဖြတ်ထားပေမယ့် ကာယကံရှင်တွေ ကိုယ်တိုင်က စက်ရုံထဲက ထွက်မလာချင်ဘူးလို့ ပြောဆိုကြတဲ့အတွက် သူတို့တွေရဲ့ ဆန္ဒမပါဘဲ ဘာမှ ဆက်လုပ်လို့မရဘူးလို့ ဆိုပါတယ်။
တောင်းဆိုမှုတွေကို အခုလိုမျိုး ပိတ်ပင်ဖို့ မလိုသလို အလုပ်သမားတွေ တောင်းဆိုနေတာတွေဟာလည်း ညှိဖို့အတွက် တောင်းဆိုနေတာ ဖြစ်တာကြောင့် ဒီဟာတွေအပေါ်မှာ အခုလိုမျိုး ကန့်သတ်တာတွေ၊ ချုပ်ချယ်တာတွေ၊ ခြိမ်းခြောက်တာတွေ၊ ဖိနှိပ်တာတွေ မလုပ်သင့်ဘူးလို့ သူက ပြောပါတယ်။
လက်ရှိမှာတော့ စက်ရုံဘက်က ကနဦးကတည်းက ဒေးကြေး ကျပ် တသောင်း ပေးထားပြီးသား ဖြစ်တဲ့အတွက် ထပ်မံ တိုးမြှင့်ပေးဖို့ မဖြစ်နိုင်တော့ဘူးလို့ ပြောဆိုနေတာဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
အလုပ်သမားတွေဘက်ကတော့ စက်ရုံကပေးတဲ့ ဒေးကြေး၊ အချိန်ပိုကြေး၊ ရက်မှန်ကြေးအပြင် Grade ကြေး အတိုးအလျော့ များစွာ ကွာဟနေတဲ့အတွက်လည်း ညှိပေးဖို့ တောင်းဆိုနေတာ ဖြစ်တယ်လို့ သူက ပြောပါတယ်။
“Grade A ဆိုရင် ဘယ်လောက်၊ Grade B , Grade C ဆိုရင် ဘယ်လောက်ဆိုပြီး ပေးထားတာရှိတယ်။ ဥပမာ Grade A ကို ကျပ် ခြောက်သောင်း ပေးထားတယ်ဆိုပါစို့။ အဲဒါကို နှစ်ယောက်၊ သုံးယောက်လောက်ပဲ ပေးပြီးတော့ Grade B , Grade C တွေမှာကျတော့ နှစ်သောင်း၊ သုံးသောင်း၊ လေးသောင်း၊ အဲဒီလိုမျိုး လုပ်ခလစာတွေ ကွာနေလို့ သူတို့က တောင်းကြတာ” လို့ သူက ပြောပါတယ်။
အထည်ချုပ် စက်ရုံတွေမှာ တရုံနဲ့တရုံ လစာ ပေးတာတွေလည်း မတူသလို ညှိတာတွေ၊ တောင်းတာတွေလည်း မတူကြတဲ့အတွက် တချို့သော ကိစ္စရပ်တွေမှာ အထည်ချုပ်ရဲ့ လစာအခြေအနေနဲ့ ပတ်သက်လို့ ပြောဖို့ ခက်ခဲတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။
“စက်ရုံ တရုံနဲ့တရုံက ပေး skill ချင်းမတူကြတော့ တခုတည်းကိုကြည့်ပြီး သုံးသပ်လို့မရဘူး။ အထည်ချုပ်ရဲ့ သဘောသဘာဝက မက်လုံးများတယ်။ အလုပ်သမား အလုပ် လုပ်ချင်အောင်လို့၊ ထုတ်ကုန် ထွက်အောင်ဆိုပြီးတော့ တရုံနဲ့တရုံ ပေးထားတဲ့ မက်လုံးတွေက မတူကြဘူး။ အဲဒီအပေါ်မှာ တချို့ကကျတော့ ပေးထားပေမယ့်လည်း လူတိုင်း မရတာမျိုးပေါ့။ သူတို့မကြိုက်တဲ့ အကြောင်းတခုခုကြောင့် ဖြုတ်ချပစ်လိုက်တာမျိုးဆို အလုပ်သမား အရမ်းနစ်နာတယ်။ ဒါကြောင့်မို့လို့ ဒေးကြေးတွေ တိုးတောင်းကြတာ” လို့ သူက ပြောပါတယ်။
မြန်မာနိုင်ငံမှာ ကုန်စျေးနှုန်းနဲ့ လူနေမှုစရိတ် တနေ့ထက်တနေ့ ကြီးမြင့်လာတာတွေကြောင့် လက်ရှိ အခြေခံလုပ်သားတွေ ရရှိတဲ့ လုပ်ခလစာတွေဟာ ဖူလုံမှုမရှိတဲ့အတွက် စက်ရုံလုပ်သားတွေဟာ လုပ်ခ တိုးမြှင့်ပေးဖို့ တောင်းဆိုနေကြတာ ဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
အဲဒီလို တောင်းဆိုတဲ့အခါ စက်ရုံအများစုက အခြေခံလုပ်ခလစာ နှုန်းထားကို တိုးမပေးကြတာများပြီး နေ့စားခ (ဒေးကြေး) လိုမျိုး ခိုင်မာမှုမရှိတဲ့ ထောက်ပံ့ကြေး ခေါင်းစဉ်နဲ့သာ တိုးပေးတာတွေရှိနေတယ်လို့ သိရပါတယ်။
စက်ရုံတချို့မှာ အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်သမား ညှိနှိုင်းတဲ့အခါ အစိုးရအဖွဲ့ဝင်တွေသာ ပါဝင်တဲ့ ညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့တွေနဲ့သာ ဆွေးနွေးကြပြီး အလုပ်သမားသမဂ္ဂအဖွဲ့ချုပ်မှ ကိုယ်စားလှယ်တွေကို ဝင်ရောက် ညှိနှိုင်းခွင့် မပြုကြတာတွေလည်း ရှိနေတယ်လို့ သိရပါတယ်။
Photo - STUM

ရွှေပြည်သာ Rum Yang အထည်ချုပ်စက်ရုံ အလုပ်သမားတွေ လစာတိုးမြှင့်ရေး ဆက်လက်တောင်းဆို
ဇွန် ၉ - ၂၀၂၅
SN (VOM)
ရန်ကုန်တိုင်း၊ ရွှေပြည်သာမြို့နယ်၊ ဝါးတရာစက်မှုဇုန်၊ မဟာမြိုင်လမ်းရှိ Rum Yang (Myanmar) အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ လုပ်ခလစာ တိုးမြှင့် တောင်းဆိုနေတဲ့ အလုပ်သမားတွေနဲ့ အလုပ်ရှင်တို့ကြား ပဋိပက္ခတွေ ဖြစ်ပွားနေတယ်လို့ အလုပ်သမားအရေး ဆောင်ရွက်နေသူတွေနဲ့ အလုပ်သမားတွေဆီက သိရပါတယ်။
Rum Yang အထည်ချုပ်စက်ရုံဟာ TEERANOVA ၊ AMISU အမှတ် တံဆိပ်တွေ ချုပ်လုပ်တဲ့ စက်ရုံဖြစ်တယ်လို့ သိရပြီး လက်ရှိမှာတော့ စက်ရုံလုပ်သားတွေဟာ ဒေးကြေး တသောင်းသုံးထောင်ကျပ်၊ အချိန်ပိုကြေး ၂၅၀၀ ကျပ်၊ ရက်မှန်ကြေး ခြောက်သောင်းကျပ် တိုးမြှင့်ပေးဖို့နဲ့ Grade ကြေး ညှိပေးဖို့ ပြီးခဲ့တဲ့ ဇွန် ၆ ရက်နေ့ကတည်းက တောင်းဆိုနေကြတာ ဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
“ဒီမနက်မှာ လုပ်ခလစာ တိုးမြှင့်ပေးဖို့ တောင်းဆို နေသူတွေကို ခြိမ်းခြောက် လက်မှတ်ထိုးဖို့ဆိုပြီး စူပါက အဓမ္မ ဆွဲခေါ်ပြီး စက်ရုံတံခါးကို ပိတ်ထားလိုက်တယ်။ အခုတောင်းဆိုနေတဲ့ အလုပ်သမားတွေနဲ့ ပဋိပက္ခတွေဖြစ်ကုန်တယ်။ အလုပ်သမား ၅၀ လောက်ကို စူပါတွေက အထဲကို ခေါ်သွားတယ်” လို့ အလုပ်သမားတယောက်က ပြောပါတယ်။
ဒီကနေ့ ဇွန် ၉ ရက်၊ မနက် ၈ နာရီခွဲလောက်မှာတော့ ဒေးကြေးတိုးပေးဖို့ တောင်းဆိုနေတဲ့ အထည်ချုပ် အလုပ်သမားတွေထဲက လုပ်သား အယောက် ၅၀ ကို လက်မှတ်ထိုးခိုင်းဖို့ စက်ရုံစူပါက စက်ရုံထဲခေါ်ပြီးနောက် ပြန်မထွက်ခိုင်းတော့ဘဲ တံခါးပိတ်ထားလိုက်တာ ဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
“တောင်းဆိုတာတွေ ဆက်မလုပ်ဖို့ ဖိအားပေးတဲ့ သဘောပါ။ အလုပ်သမားတွေက မနက်က စက်ရုံအပြင်မှာ တောင်းဆိုမှုတွေ လုပ်နေတဲ့အချိန်မှာ စူပါတွေကနေပြီးတော့ attendance လက်မှတ်ထိုးမယ် ဆိုပြီးတော့ စက်ရုံထဲကိုခေါ်တယ်။ ခေါ်လည်းခေါ်ပြီးရော၊ အထဲလည်းရောက်ရော သော့ခတ်ပစ်လိုက်တယ်။ ပြန်ထွက်လာလို့ မရတော့ဘူး။ အခုကတော့ အခြေအနေ ဘယ်လိုရှိလဲ စောင့်ကြည့်နေတယ်” လို့ အလုပ်သမားအရေး ဆောင်ရွက်နေသူက ပြောပါတယ်။
လတ်တလော အခြေအနေမှာတော့ အဲဒီစက်ရုံကို ရွှေပြည်သာ လေဘာရုံးက ဦးစီး လေးယောက် ရောက်ရှိနေပြီး ညှိနှိုင်းမှု လုပ်ဆောင်နေတယ်လို့ သူက ပြောပါတယ်။
အခုလို အလုပ်သမား အယောက် ၅၀ ကို အပြင်ပေးမထွက်ဘဲ တံခါးပိတ်ထားတာနဲ့ ပတ်သက်လို့ အလုပ်သမားအရေး ဆောင်ရွက်သူတွေအနေနဲ့ သက်ဆိုင်ရာ နယ်မြေရဲစခန်းမှာ အမှုဖွင့်ဖို့ ကနဦး ဆုံးဖြတ်ထားပေမယ့် ကာယကံရှင်တွေ ကိုယ်တိုင်က စက်ရုံထဲက ထွက်မလာချင်ဘူးလို့ ပြောဆိုကြတဲ့အတွက် သူတို့တွေရဲ့ ဆန္ဒမပါဘဲ ဘာမှ ဆက်လုပ်လို့မရဘူးလို့ ဆိုပါတယ်။
တောင်းဆိုမှုတွေကို အခုလိုမျိုး ပိတ်ပင်ဖို့ မလိုသလို အလုပ်သမားတွေ တောင်းဆိုနေတာတွေဟာလည်း ညှိဖို့အတွက် တောင်းဆိုနေတာ ဖြစ်တာကြောင့် ဒီဟာတွေအပေါ်မှာ အခုလိုမျိုး ကန့်သတ်တာတွေ၊ ချုပ်ချယ်တာတွေ၊ ခြိမ်းခြောက်တာတွေ၊ ဖိနှိပ်တာတွေ မလုပ်သင့်ဘူးလို့ သူက ပြောပါတယ်။
လက်ရှိမှာတော့ စက်ရုံဘက်က ကနဦးကတည်းက ဒေးကြေး ကျပ် တသောင်း ပေးထားပြီးသား ဖြစ်တဲ့အတွက် ထပ်မံ တိုးမြှင့်ပေးဖို့ မဖြစ်နိုင်တော့ဘူးလို့ ပြောဆိုနေတာဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
အလုပ်သမားတွေဘက်ကတော့ စက်ရုံကပေးတဲ့ ဒေးကြေး၊ အချိန်ပိုကြေး၊ ရက်မှန်ကြေးအပြင် Grade ကြေး အတိုးအလျော့ များစွာ ကွာဟနေတဲ့အတွက်လည်း ညှိပေးဖို့ တောင်းဆိုနေတာ ဖြစ်တယ်လို့ သူက ပြောပါတယ်။
“Grade A ဆိုရင် ဘယ်လောက်၊ Grade B , Grade C ဆိုရင် ဘယ်လောက်ဆိုပြီး ပေးထားတာရှိတယ်။ ဥပမာ Grade A ကို ကျပ် ခြောက်သောင်း ပေးထားတယ်ဆိုပါစို့။ အဲဒါကို နှစ်ယောက်၊ သုံးယောက်လောက်ပဲ ပေးပြီးတော့ Grade B , Grade C တွေမှာကျတော့ နှစ်သောင်း၊ သုံးသောင်း၊ လေးသောင်း၊ အဲဒီလိုမျိုး လုပ်ခလစာတွေ ကွာနေလို့ သူတို့က တောင်းကြတာ” လို့ သူက ပြောပါတယ်။
အထည်ချုပ် စက်ရုံတွေမှာ တရုံနဲ့တရုံ လစာ ပေးတာတွေလည်း မတူသလို ညှိတာတွေ၊ တောင်းတာတွေလည်း မတူကြတဲ့အတွက် တချို့သော ကိစ္စရပ်တွေမှာ အထည်ချုပ်ရဲ့ လစာအခြေအနေနဲ့ ပတ်သက်လို့ ပြောဖို့ ခက်ခဲတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။
“စက်ရုံ တရုံနဲ့တရုံက ပေး skill ချင်းမတူကြတော့ တခုတည်းကိုကြည့်ပြီး သုံးသပ်လို့မရဘူး။ အထည်ချုပ်ရဲ့ သဘောသဘာဝက မက်လုံးများတယ်။ အလုပ်သမား အလုပ် လုပ်ချင်အောင်လို့၊ ထုတ်ကုန် ထွက်အောင်ဆိုပြီးတော့ တရုံနဲ့တရုံ ပေးထားတဲ့ မက်လုံးတွေက မတူကြဘူး။ အဲဒီအပေါ်မှာ တချို့ကကျတော့ ပေးထားပေမယ့်လည်း လူတိုင်း မရတာမျိုးပေါ့။ သူတို့မကြိုက်တဲ့ အကြောင်းတခုခုကြောင့် ဖြုတ်ချပစ်လိုက်တာမျိုးဆို အလုပ်သမား အရမ်းနစ်နာတယ်။ ဒါကြောင့်မို့လို့ ဒေးကြေးတွေ တိုးတောင်းကြတာ” လို့ သူက ပြောပါတယ်။
မြန်မာနိုင်ငံမှာ ကုန်စျေးနှုန်းနဲ့ လူနေမှုစရိတ် တနေ့ထက်တနေ့ ကြီးမြင့်လာတာတွေကြောင့် လက်ရှိ အခြေခံလုပ်သားတွေ ရရှိတဲ့ လုပ်ခလစာတွေဟာ ဖူလုံမှုမရှိတဲ့အတွက် စက်ရုံလုပ်သားတွေဟာ လုပ်ခ တိုးမြှင့်ပေးဖို့ တောင်းဆိုနေကြတာ ဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
အဲဒီလို တောင်းဆိုတဲ့အခါ စက်ရုံအများစုက အခြေခံလုပ်ခလစာ နှုန်းထားကို တိုးမပေးကြတာများပြီး နေ့စားခ (ဒေးကြေး) လိုမျိုး ခိုင်မာမှုမရှိတဲ့ ထောက်ပံ့ကြေး ခေါင်းစဉ်နဲ့သာ တိုးပေးတာတွေရှိနေတယ်လို့ သိရပါတယ်။
စက်ရုံတချို့မှာ အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်သမား ညှိနှိုင်းတဲ့အခါ အစိုးရအဖွဲ့ဝင်တွေသာ ပါဝင်တဲ့ ညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့တွေနဲ့သာ ဆွေးနွေးကြပြီး အလုပ်သမားသမဂ္ဂအဖွဲ့ချုပ်မှ ကိုယ်စားလှယ်တွေကို ဝင်ရောက် ညှိနှိုင်းခွင့် မပြုကြတာတွေလည်း ရှိနေတယ်လို့ သိရပါတယ်။
Photo - STUM

ဂျပန်ရေပိုင်နက်ထဲကို တရုတ်လေယာဉ်တင်သင်္ဘောအုပ်စု ပထမဆုံးအကြိမ် ဝင်ရောက်
တိုကျို၊ ဇွန်-၉-၂၀၂၅
ရတီ(VOM)
ဂျပန်အထူးစီးပွားရေးဇုန် ရေပြင်ထဲကို တိုက်လေယာဉ်တွေပါဝင်တဲ့ တရုတ်လေယာဉ်တင်သင်္ဘောအုပ်စုဟာ ယခုသီတင်းပတ်ကုန်ပိုင်းက ပထမဆုံးအကြိမ်အဖြစ် ဝင်ရောက်ခဲ့ကြောင်း ဂျပန်ကာကွယ်ရေး ဝန်ကြီးဌာနက ဒီကနေ့ ထုတ်ပြန်လိုက်ပါတယ်။
တိုက်လေယာဉ်တွေပါဝင်တဲ့ အဲဒီလေယာဉ်တင်သင်္ဘောအုပ်စုဟာ စစ်ရေးလေ့ကျင့်ခန်းမတိုင်မီ ဝင်ရောက်ခုတ်မောင်းခဲ့တာဖြစ်ပြီး လေယာဉ်တင်သင်္ဘော လျောင်နင်း၊ ဖျက်သင်္ဘောနှစ်စင်းနဲ့ အမြန်တိုက်ခိုက်ရေး ရေယာဉ်တစင်းတို့ ပါဝင်ပါတယ်။
ဂျပန်အရှေ့ဖျားပိုင်း မီတာမီတိုရီကျွန်းရဲ့ အနောက်တောင်ဘက် ကီလိုမီတာ ၃၀၀ အကွာမှာ ဇွန် ၇ ရက်က ခုတ်မောင်းခဲ့တာလို့ ဂျပန်ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနက ပြောပါတယ်။
ဒါဟာ ဂျပန်အထူးစီးပွားရေးဇုန် ရေပိုင်နက်အတွင်းသို့ တရုတ်လေယာဉ်တင်သင်္ဘောတစင်း ပထမဆုံးအကြိမ် ဝင်ရောက်ခြင်းလည်းဖြစ်ကြောင်း ဂျပန်ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာန ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူက ပြောပါတယ်။ တရုတ်စစ်တပ်ဟာ ဒေသတွင်းစစ်ဆင်ရေးတွေမှာ သူ့ရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ဖို့ ကြိုးပမ်းနေတယ်လို့ သူကပြောပါတယ်။
ရေပိုင်နက်အတွင်း သင်္ဘောဝင်ရောက်မှုနဲ့ပတ်သက်ပြီး ဂျပန်အစိုးရဟာ တရုတ်အစိုးရထံ သင့်တော်သော အကြောင်းကြား ကန့်ကွက်မှု ပြုလုပ်ခဲ့ကြောင်း ဂျပန်အစိုးရအဖွဲ့အတွင်းရေးမှူး ယိုရှီမာဆာဟာယာရှီက သတင်းထောက်တွေကို ပြောပါတယ်။
တရုတ်လေယာဉ်တင်သင်္ဘောနဲ့ တိုက်ခိုက်ရေးအုပ်စုဟာ ဂျပန်အထူးစီးပွားရေးဇုန် ရေပြင်မှ ထွက်ခွာပြီး နောက်တနေ့တွင် တိုက်လေယာဉ်၊ ရဟတ်ယာဉ် ဆင်းသက်၊ ပျံသန်းခြင်းအပါအဝင် စစ်ရေးလေ့ကျင့်မှုတွေ ပြုလုပ်ခဲ့ကြောင်း ဂျပန်ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနက ထုတ်ပြန်ထားပါတယ်။
တရုတ်စစ်တပ်ဟာ တောင်တရုတ်ပင်လယ်မှာ နယ်မြေတောင်းဆိုမှုအပါအဝင် အင်ဒို-ပစိဖိတ်ဒေသမှာ စစ်ရေးလှုပ်ရှားမှုတွေ ချဲ့ထွင်လာတဲ့ အမေရိကန်နဲ့ မဟာမိတ်တွေက သတိထားတုံ့ပြန်နေကြပါတယ်။
Ref:CNA
Photo:AFP

တရုတ်-မြန်မာစီးပွားရေးစင်္ကြံစီမံကိန်းများအတွက် တရုတ်နှင့် ဆက်လက်ပူပေါင်းဆောင်ရွက်မည်ဟု နစကဥက္ကဋ္ဌပြော
ရန်ကုန်၊ ဇွန် ၉
တရုတ်-မြန်မာစီးပွားရေးစင်္ကြံတစ်လျှောက်က စီမံကိန်းတွေမှာ အဆင်ပြေချောမွေ့စွာ အကောင်အထည်နိုင်ရေးအတွက် တရုတ်နိုင်ငံနဲ့ ဆက်လက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သွားမယ်လို့ နစကဥက္ကဋ္ဌ ဗိုလ်ချုပ်မှူးကြီးမင်းအောင်လှိုင်က ပြောပါတယ်။
ဇွန်လ ၈ ရက်နေ့မှာ ပြုလုပ်ခဲ့တဲ့ မြန်မာ-တရုတ် နှစ်နိုင်ငံသံတမန်ဆက်ဆံရေးထူထောင်မှု (၇၅) နှစ်မြောက် အခမ်းအနားမှာ အထက်ပါအတိုင်း ပြောကြားခဲ့တာပါ။
မြန်မာနိုင်ငံဟာ တရုတ်နိုင်ငံရဲ့ ရပ်ဝန်းနဲ့ ပိုးလမ်းမစီမံကိန်းနဲ့ တရုတ်-မြန်မာစီးပွားရေးစင်္ကြံစီမံကိန်းတွေ အကောင်အထည်ဖော်တဲ့ နေရာမှာ အရေးပါတဲ့ ပထဝီဝင်အနေအထားမှာ ရှိနေတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။
ဒါ့ကြောင့် အဆိုပါစီမံကိန်းတွေကို ဆောလျင်စွာ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ပါက နှစ်နိုင်ငံပြည်သူတွေ အတူတကွ စဉ်ဆက်မပြတ် သာယာဝပြော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေနိုင်မယ့် အခွင့်အလမ်းပေါင်းများစွာ ရရှိစေနိုင်မယို့ ယုံကြည်ကြောင်းလည်း ဆက်ပြောပါတယ်။
တရုတ်-မြန်မာစီးပွားရေးစင်္ကြံဟာ တရုတ်သမ္မတ ရှီကျင့်ဖျင်က ၂၀၁၃ ခုနှစ်မှာ ကြေညာခဲ့တဲ့ ရပ်ဝန်းနဲ့ ပိုးလမ်းမ (BRI) ရဲ့ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ပြီး ယူနန်ပြည်နယ်၊ ကူမင်းမြို့နဲ့ မြန်မာနိုင်ငံက မူဆယ်၊ မန္တလေး၊ ရန်ကုန်နဲ့ ကျောက်ဖြူမြို့တို့ကို ချိတ်ဆက်သွားဖို့ ရှိပါတယ်။
စီးပွားရေးစင်္ကြံစီမံကိန်းများအတွက် ရထားလမ်၊ ကားလမ်း၊ အထူးစီးပွားရေးဇုန်တွေ၊ ဆိပ်ကမ်းတွေ၊ အဆင့်မြင့်နယ်စပ်ဂိတ်တွေ၊ ကုန်လှောင်ရုံတွေ၊ စက်မှုဇုန်တွေနဲ့ မြို့သစ်စီမံကိန်းတွေ ပါဝင်နေပါတယ်။
ဆက်လက်ပြီး နစကဥက္ကဋ္ဌက တရုတ်နိုင်ငံအနေနဲ့ မိမိတို့နိုင်ငံအပေါ် စဉ်ဆက်မပြတ် အပြုသဘောဆောင်တဲ့ ထိတွေ့ဆောင်ရွက်မှု၊ စိတ်ကောင်းစေတနာနဲ့ အားပေးထောက်ခံမှုများအတွက် များစွာ တန်ဖိုးထား ကျေးဇူးတင်ရှိတယ်လို့ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။
မြန်မာနိုင်ငံအရေးကိစ္စနဲ့ ပတ်သက်ရင် နိုင်ငံတကာစာမျက်နှာမှာ ရပ်တည်ထောက်ခံပေးလျက်ရှိတဲ့အတွက်လည်း ကျေးဇူးတင်တယ်လို့ ဆိုခဲ့ပါတယ်။

တရုတ်-မြန်မာစီးပွားရေးစင်္ကြံစီမံကိန်းများအတွက် တရုတ်နှင့် ဆက်လက်ပူပေါင်းဆောင်ရွက်မည်ဟု နစကဥက္ကဋ္ဌပြော
ရန်ကုန်၊ ဇွန် ၉
တရုတ်-မြန်မာစီးပွားရေးစင်္ကြံတစ်လျှောက်က စီမံကိန်းတွေမှာ အဆင်ပြေချောမွေ့စွာ အကောင်အထည်နိုင်ရေးအတွက် တရုတ်နိုင်ငံနဲ့ ဆက်လက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သွားမယ်လို့ နစကဥက္ကဋ္ဌ ဗိုလ်ချုပ်မှူးကြီးမင်းအောင်လှိုင်က ပြောပါတယ်။
ဇွန်လ ၈ ရက်နေ့မှာ ပြုလုပ်ခဲ့တဲ့ မြန်မာ-တရုတ် နှစ်နိုင်ငံသံတမန်ဆက်ဆံရေးထူထောင်မှု (၇၅) နှစ်မြောက် အခမ်းအနားမှာ အထက်ပါအတိုင်း ပြောကြားခဲ့တာပါ။
မြန်မာနိုင်ငံဟာ တရုတ်နိုင်ငံရဲ့ ရပ်ဝန်းနဲ့ ပိုးလမ်းမစီမံကိန်းနဲ့ တရုတ်-မြန်မာစီးပွားရေးစင်္ကြံစီမံကိန်းတွေ အကောင်အထည်ဖော်တဲ့ နေရာမှာ အရေးပါတဲ့ ပထဝီဝင်အနေအထားမှာ ရှိနေတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။
ဒါ့ကြောင့် အဆိုပါစီမံကိန်းတွေကို ဆောလျင်စွာ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ပါက နှစ်နိုင်ငံပြည်သူတွေ အတူတကွ စဉ်ဆက်မပြတ် သာယာဝပြော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေနိုင်မယ့် အခွင့်အလမ်းပေါင်းများစွာ ရရှိစေနိုင်မယို့ ယုံကြည်ကြောင်းလည်း ဆက်ပြောပါတယ်။
တရုတ်-မြန်မာစီးပွားရေးစင်္ကြံဟာ တရုတ်သမ္မတ ရှီကျင့်ဖျင်က ၂၀၁၃ ခုနှစ်မှာ ကြေညာခဲ့တဲ့ ရပ်ဝန်းနဲ့ ပိုးလမ်းမ (BRI) ရဲ့ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ပြီး ယူနန်ပြည်နယ်၊ ကူမင်းမြို့နဲ့ မြန်မာနိုင်ငံက မူဆယ်၊ မန္တလေး၊ ရန်ကုန်နဲ့ ကျောက်ဖြူမြို့တို့ကို ချိတ်ဆက်သွားဖို့ ရှိပါတယ်။
စီးပွားရေးစင်္ကြံစီမံကိန်းများအတွက် ရထားလမ်၊ ကားလမ်း၊ အထူးစီးပွားရေးဇုန်တွေ၊ ဆိပ်ကမ်းတွေ၊ အဆင့်မြင့်နယ်စပ်ဂိတ်တွေ၊ ကုန်လှောင်ရုံတွေ၊ စက်မှုဇုန်တွေနဲ့ မြို့သစ်စီမံကိန်းတွေ ပါဝင်နေပါတယ်။
ဆက်လက်ပြီး နစကဥက္ကဋ္ဌက တရုတ်နိုင်ငံအနေနဲ့ မိမိတို့နိုင်ငံအပေါ် စဉ်ဆက်မပြတ် အပြုသဘောဆောင်တဲ့ ထိတွေ့ဆောင်ရွက်မှု၊ စိတ်ကောင်းစေတနာနဲ့ အားပေးထောက်ခံမှုများအတွက် များစွာ တန်ဖိုးထား ကျေးဇူးတင်ရှိတယ်လို့ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။
မြန်မာနိုင်ငံအရေးကိစ္စနဲ့ ပတ်သက်ရင် နိုင်ငံတကာစာမျက်နှာမှာ ရပ်တည်ထောက်ခံပေးလျက်ရှိတဲ့အတွက်လည်း ကျေးဇူးတင်တယ်လို့ ဆိုခဲ့ပါတယ်။